2012-1-5 20:56:39 阅读5 评论0 52012/01 Jan5
| 关于调整北京市2012年最低工资标准的通知 | |
| 京人社劳发﹝2011﹞375号 颁布时间:2011.12.29 | |
各区县人力资源和社会保障局,各人民团体,中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位: 为落实中央经济工作会议“合理增加城乡居民特别是低收入群众收入”的精神和国家人力社保部的有关要求,经市委、市政府批准,对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下: 一、我市最低工资标准由每小时不低于6.7元、每月不低于1160元,提高到每小时不低于7.2元、每月不低于1260元。 下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付: |
2011-5-20 18:18:56 阅读236 评论0 202011/05 May20
2010年北京职工平均工资50415元.
2011年4月起北京社会保险缴费基数下限应为:养老及工伤:50415/12*40%=1680元(城镇户口)或50415/12*60%=2521元(农业户口),医疗:50415/12*60%=2521元;养老及医疗上限=50415/12*300%=12603元。
2011年7月起公积金缴费基数下限应为1160元(2010年北京最低工资标准),上限=50415/12*300%=12603元。
2011-4-30 9:11:42 阅读27 评论0 302011/04 Apr30
1、2010年城镇居民人均可支配收入达到29073元,
2、2010年北京市农民人均纯收入13262元,
3、2010北京市城市居民人均生活费支出19934元,
4、2010北京市农民人均生活消费支出为10109元
(以上数据为北京市统计局 国家统计局北京调查总队
另外:
1、2011年度北京市小时最低工资标准6.70元/小时、职工最低工资1160元/月(从2011年1月1日起)。
2、2011年度北京市失业保险金752-861元/月(从2011年1月1日起)。
3、2011年度北京市农民工一次性生活补助费588元/年(从2011年1月1日起)。
4、2011年度北京市低保标准390元/月、最低
2011-4-30 8:47:58 阅读22 评论0 302011/04 Apr30
2011-4-30 8:45:19 阅读44 评论0 302011/04 Apr30
最高人民法院关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见
(1989年11月21日)
人民法院审理离婚案件,准予或不准离婚应以夫妻感情是否确已破裂作为区分的界限。判断夫妻感情是否确已破裂,应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。根据婚姻法的有关规定和审判实践经验,凡属下列情形之一的,视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚,经调解无效,可依法判决准予离婚。
1.一方患有法定禁止结婚疾病的,或一方有生理缺陷,或其它原因不能发生性行为,且难以治愈的。
2011-4-30 8:44:32 阅读16 评论0 302011/04 Apr30
根据我国法律规定,离婚有两种方式:一是协议离婚,二是诉讼离婚。
如果婚姻双方就离婚、子女抚养及财产分割能达成一致意见,双方可以签订书面离婚协议,持身份证、户口本、离婚协议共同到任一方户口所在地民政部门办理离婚登记即可。
如果双方就离婚或者子女抚养及财产分割问题协商一致的,要离婚的一方只能向法院起诉离婚。经法院审理,如双方确实感情已破裂的,法院会判决双方离婚,并就子女抚养和财产分割进行判决。需要注意的是:1、如果对方不同意离婚,起诉离婚的一方需要提供证据证明双方感情已破裂;否则,一般情况下,如是第一次起诉离婚,法院通常不会判离。2、双方都主张孩子抚养权的,应当提供证据证明孩子与自己共同生活对孩子健康成长更为有利。3、如双方没有特别约定的情况下,婚后所得为夫妻共同财产,离婚时按共同财产分割。双方协商不成的,一般均分。
2011-3-24 11:50:24 阅读25 评论0 242011/03 Mar24
一、伤者赔偿项目
1、医药费(住院费总发票、医院门诊及挂号发票、急救费发票)
2、误工费(工资误工证明、医院诊断证明或医院病例)
3、护理费(护理人员工资误工证明、诊断证明或医院病例)
4、残疾赔偿金(备案的法医鉴定中心作出的伤残鉴定书)
5、交通费(抢救、住院、复查等期间的正规交通费票据)
6、营养费(需有医生的书面医嘱说明)
7、住院伙食补助费(法定赔偿)
8、精神损害抚慰金
二、死者赔偿项目
2010-11-9 19:31:13 阅读182 评论0 92010/11 Nov9
用人单位未给劳动者缴纳社保,根据我国社会保险相关法律及北京市社保政策规定:
1、如果劳动者为城镇户口,可向用人单位所在地社保稽核办公室投诉解决。
2、如果劳动者为农业户口,可要求单位按劳动者在本单位的工作年限每月以北京市最低工资的百分之二十支付养老保险补偿。
如果因用人单位未给劳动者缴纳工伤保险,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤待遇;
如因用人单位未给劳动者缴纳医疗保险,劳动者发生重大疾病,而不能享受医疗保险待遇的而造成的经济损失,可要求用人单位赔偿。